Резервуары и металлоконструкции
от завода-производителя

Доставка по всей России!

slide-s02

Менеджер по кадрам

Отдел кадров: +7 (932) 123-47-61


от 60 000 руб.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (штат сотрудников 80 человек);
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников;
  • Формирование и ведение личных дел работников предприятия, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью;
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;
  • Выдача справок о трудовой деятельности работников;
  • Планирование, оформление и учет предоставления отпусков работников, составление графика отпусков, произведение его корректировки, контроля за соблюдением графика отпусков, оформление приказов на отпуск;
  • Осуществление работы по ведению табельного учета использования рабочего времени;
  • Прием листов нетрудоспособности персонала и передачи их для оплаты;
  • Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
  • Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами;
  • Частичный подбор персонала.

Условия:

  • Работа в крупной Группе Компаний.
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата (размер заработной платы обсуждается на собеседовании);
  • Возможность обмениваться опытом с коллегами из других регионов;
  • График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч., обед с 12.00ч. до 13.00ч., суббота и воскресенье выходные.
  • Комфортное рабочее место в центре города - БЦ «Высоцкий»(ул. Малышева, д. 51.м) с панорамными окнами!

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
  • Опыт КДП в полном объеме по всем участкам от приема до увольнения;
  • Знание трудового законодательства в части ведения документации по учету кадров и умение его применять на практике;
  • Хорошее владение и понимание 1С ЗУП 8.3;
  • Знание систем и методов поиска и подбора персонала;
  • Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);
  • Ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности и исполнительности(!);
  • Знание суммированного учета, перечень опасных и вредных профессий;
  • Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая мотивация на работу.

Подробнее о вакансии по телефону: +7 (932) 123-47-61


Отправить резюме

Прикрепить резюме

Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с правилами пользования сайтом

Скачать опросный лист